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格莱珉中国在陕西安康举行新员工入职培训

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中心经理培训


2019年10月29日,格莱珉中国总裁高战、普惠金融部总经理法瑞德·武丁在陕西安康汉滨分部对格莱珉中国新入职的中心经理进行业务培训。来自深圳、河南、陕西的新入职中心经理参加了本次培训。


高战强调,格莱珉银行通过取消抵押、担保的要求,创造一个基于互信、参与和创造力的银行系统,改变了银行业的传统惯例,为低收入人群提供无抵押、无担保的金融服务。


他要求新入职的员工牢记:格莱珉模式之所以能够创造99%以上还款率奇迹,是基于“五人互助小组、每周中心会议”的独特模式,没有五人小组,没有每周开中心会议,就不是格莱珉。


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安康的中心经理在宣传格莱珉项目


这些新入职的中心经理来自香港中文大学、 哈尔滨工业大学、华南师范大学、英国巴斯大学等国内外的著名大学,其中有多位获得硕士学位,在校修读社会工作、社会学、经济学、金融学等专业。


在第一天的理论培训之后,他们将被分配到汉滨、岚皋、汉阴等分部,跟随孟加拉国格莱珉银行专家胡马云·卡比尔、莫歇尔·拉赫曼进行两周至一个月的理论与实践强化训练。在接受完培训之后,他们将回到各自的分部开展工作。


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胡马云·卡比尔对中心经理展开培训

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